Vacatureoverzicht
HR Manager bij Van der Valk Amsterdam-Amstel

HR Manager

Van der Valk Hotel Amsterdam-Amstel

Fulltime/Parttime

Print

Functieomschrijving

Heb jij niet alleen passie voor het HR-vak, maar voel jij je ook thuis in een nieuwe en dynamische horeca omgeving? Wil jij jouw geweldige vak uitoefenen bij de grootste horeca familie? Dat kan! Solliciteer nu op onze vacature van HR manager.

Wie zijn wij?
Gelegen aan het water en op een steenworp afstand van het stadscentrum heeft Van der Valk haar eerste hotel binnen de ring van Amsterdam - in oktober 2018 geopend. Een concern dat bekend staat om het familiegevoel dat zij weet over te brengen aan iedereen die een stap door de deur zet.
Gasttevredenheid en een hoog servicelevel staan centraal, altijd die ene stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze gasten meer ontvangen dan zij verwachten. Naast een uitgebreide service biedt Van der Valk Hotel Amsterdam-Amstel 206 luxe hotelkamers, 11 multifunctionele congres- en vergaderruimtes en een uitgebreide wellness met buitenzwembad.

Ook op horecagebied is er een brede keuze mogelijkheid, bestaande uit een à la carte restaurant Amstelle, een Live Cooking restaurant en Bar Moqum met open keuken en terras aan het water. Het hotel is gezellig en familiair, maar biedt alle luxe en comfort van deze tijd!

Wat ga je doen?
Je verzorgt ons HR beleid die toonaangevend moet zijn in Amsterdam om op de krappe arbeidsmarkt succesvol te zijn. Dit zijn je voornaamste bezigheden:
• Sparringpartner van de Directie op het gebied van HR
• Aanspreekpunt voor alle medewerkers & MT
• Werving & Selectie uitvoeren voor alle afdelingen i.s.m. MT en Directie
• Opstellen van functie- en competentieprofielen en vacatures
• Ambassadeur scholen en hotelnetwerken – begeleiden van stagiaires
• Training & development programma invulling geven en uitvoeren
• Signaleren en inzicht verschaffen in de bewegingen binnen het personeelsbestand
• Verzorgen van organisatorische en administratieve P&O taken
• Uitvoeren van salaris- en personeelsadministratie
• Aanleveren van gegevens voor ons productiviteitssysteem
• Begeleiden van verzuimtrajecten en in- en uitdiensttredingtrajecten
• Wet- en regelgeving HR-beleid naleven

Wie ben jij?
Als HR Manager verwachten wij dat je voldoet aan de volgende eisen:
• Je hebt HBO werk- en denkniveau ( bijv. Hogere Hotelschool, HRM opleiding)
• Minimaal 3 jaar relevante leidinggevende ervaring met een achtergrond in de Hospitality Branche
• Je bent representatief/ons visitekaartje van het hotel
• Je kunt goed samenwerken met een bereidheid om over de eigen afdelingsgrenzen heen te kijken
• Je hebt een commerciële instelling en een oplossingsgerichte werkwijze
• Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
• Uiteraard heb je een hands-on mentaliteit

Wat bieden wij jou?
Eerlijk is eerlijk, werken bij Van der Valk betekent hard werken. Samen zetten we alles op alles om onze gasten het beste te bieden. Als jij meedoet, word je harde werken door ons beloond met:
• Een dynamische en leerzame werkomgeving met gedreven en gezellige collega’s
• Deelname aan trainingen en tijd voor persoonlijke ontwikkeling
• Vergoeding met een marktconform salaris
• Personeelskortingen binnen Van der Valk Hotels & Restaurants

Het betreft hier een om een fulltime job ( 38 – 40 uur). Start per 1 april of 1 mei 2019.

Als jouw CV het juiste bevat voor deze vacature, dan zijn wij op zoek naar jou! Heb je interesse en wil je ons MT komen versterken? Stuur dan z.s.m. je CV én motivatiebrief naar hr@amsterdam.valk.com tav Marjolein van Ettinger – HR Manager. Vragen? Bel gerust op 020 800 11 05


** Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Regio
Noord-Holland
Locatie
Hotel Amsterdam-Amstel
Afdeling
Management
Dienstverband
Fulltime/Parttime
Talen
Nederlands, Engels
Opleidingsniveau
HBO
Werkervaring
Minimaal 3 jaar
Arbeidstijd per week
38-40
Sollicitatieformulier